Op 4 maart is de introductiedag van het talentprogramma onderzoeksjournalistiek. Het doel van het vier maanden durend programma is om jonge journalisten kennis te laten maken met verschillende nieuwe technologieën, en hoe je onderzoeksjournalistiek kunt bedrijven op en met allerlei nieuwe storytelling-platformen.
Het programma bestaat uit twee vakinhoudelijke blokken: storytelling op nieuwe platformen, en het gebruik van nieuwe technologieën bij onderzoek en productie. Naast het aanbrengen van vakinhoudelijke kennis, wordt uitgebreid stilgestaan bij een aantal ‘soft skills’ en krijgen ze individuele loopbaancoaching en intervisie. Het programma levert daarmee breder inzetbare ‘future proof’ onderzoeksjournalisten op, die ook voldoende inzicht hebben in hun eigen functioneren, goed in teamverband opereren, en projectmatig kunnen werken.
